TarunaKota.com, Jambi – Pemerintah Kota Jambi resmi membuka rangkaian kegiatan Orientasi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) tahun 2026 sebagai langkah menyelaraskan visi misi pelayanan masyarakat. Acara yang berlangsung khidmat ini diikuti oleh ribuan pegawai baru guna memperkuat fondasi disiplin dan etika Aparatur Sipil Negara (ASN).

Wakil Walikota Jambi, Diza Hazra Aljosha, S.E., M.A., menjelaskan bahwa orientasi ini merupakan tahapan krusial bagi peningkatan kompetensi pegawai. “Tahun ini kita memiliki kurang lebih 5.691 PPPK di lingkungan Pemkot Jambi. Hari ini adalah batch kedua dengan jumlah peserta sekitar 1.040 orang,” ujar Diza saat ditemui di lokasi acara, (14/4/2026).

Selain pembekalan dasar, orientasi ini menitikberatkan pada dua isu strategis yang menjadi prioritas Kota Jambi:

  • Penanganan Stunting: PPPK ditargetkan menjadi agen lapangan yang efektif dalam menekan angka stunting secara langsung di masyarakat.
  • Manajemen Sampah: Seluruh pegawai diharapkan berperan aktif mengedukasi warga mengenai sistem penjemputan sampah dari rumah ke rumah, sehingga pengelolaan sampah tidak hanya bertumpu pada Dinas Lingkungan Hidup.

Menariknya, Pemerintah Kota Jambi juga memberikan motivasi terkait jenjang karir. Seiring dengan adanya ratusan PNS yang memasuki masa purna tugas (pensiun) pada tahun 2026, terbuka peluang besar bagi PPPK yang berprestasi untuk mengisi posisi strategis melalui evaluasi kinerja.

“Kami memotivasi teman-teman PPPK agar bekerja sesuai aturan dan harapan. Jika kinerjanya dinilai baik oleh atasan, kesempatan untuk terus berkontribusi bagi negara akan selalu terbuka,” tambah Diza.

Kegiatan ini diharapkan mampu mencetak aparatur yang kompeten dan berdedikasi tinggi demi mewujudkan visi Kota Jambi yang “Lebih Bahagia”. (Amel)